Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersversorgung hat durch die Rentenreform 2001 und dem dadurch bedingten Rechtsanspruch der Mitarbeiter, erheblich an Bedeutung gewonnen. Zukünftig wird die betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente einen Großteil der Alterseinkünfte sicherstellen müssen. In vielen Tarifverträgen sind mittlerweile schon Modelle hierzu verankert und werden entsprechend umgesetzt.
Der richtige Mix der Durchführungswege, ihre Auswahl und ihre Anwendung sind von zentraler Bedeutung. Hierbei unterstützen wir Sie mit der konzeptionellen Umsetzung. Begleitend bieten wir für Ihre Mitarbeiter Informationsveranstaltungen und individuelle Einzelgespräche.
Damit bereiten wir das sehr komplexe Thema entsprechend auf und schaffen für Ihre Mitarbeiter mehr Transparenz.
Deferred Compensation
Gerade bei leitenden Angestellten besteht häufig der Wunsch, die Altersversorgung durch Umwandlung größerer Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen zu verbessern. Aus der gesetzlichen Rente hat besonders dieser Personenkreis die größten Lücken zum letzten Einkommen.
Lebens- und Rentenversicherung
Nach wie vor stellt die private Vorsorge über Kapital-Lebensversicherungen und Rentenversicherungen einen großen Teil der Gesamtversorgung dar. Sie bietet nach wie vor die einzige Möglichkeit, mit garantierten Leistungen die Versorgung der Hinterbliebenen oder bei Berufsunfähigkeit zu gewährleisten.
Gerade bei der Berufsunfähigkeit haben sich durch die Rentenreform 2001 erhebliche Lücken ergeben. Wir helfen Ihnen gerne bei der Ermittlung Ihres Bedarfes und der Absicherung.
Investmentfonds / Private Equity
In den letzten Jahren haben Anleger an den Börsen viel Geld verloren und sind misstrauisch gegenüber den Aktienmärkten geworden.
Als langfristige Beimischung zur Gesamtversorgung sind der Investmentfonds, die Direktanlage in Aktien oder die Unternehmensbeteiligung über Dachfonds im Bereich Private Equity nach wie vor sinnvolle Bausteine. Es kommt hierbei aber auf den richtigen Mix an.
Krankenversicherung
Immer mehr Leistungseinschränkungen bei der gesetzlichen Krankenversicherung bedeuten zusätzliche Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Leistungsniveaus. Heute ist schon damit zu rechnen, dass weitere Einschränkungen und Budgetierungen der gesetzlichen Krankenversicherungen folgen werden.
Private Zusatzversicherungen schließen die entstandenen Lücken. Die Entscheidung zum Abschluss einer Zusatz- oder auch Vollversicherung ist eine Entscheidung für das ganze Leben und diese sollten Sie schon in jungen Jahren treffen.
Um so wichtiger ist hier dann die Auswahl des richtigen Versicherers. Wir kennen die Versicherer mit allen Stärken und Schwächen.